VIA Johtaminen Oy ja Mobie Oy aloittavat yhteistyön

Tavoitteena nopeuttaa organisaatioiden johtamis- ja toteutuskyvykkyyden kehittymistä

VIA Johtaminen Oy ja Mobie Oy ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka tavoitteena on vahvistaa suomalaisten organisaatioiden johtamista, strategian toimeenpanoa ja osaamisen vaikuttavuutta. Yhteistyö yhdistää VIA Johtamisen asiantuntijuuden Mobien CompetenceX-oppimisalustaan.

Intohimonamme on, että asiakkaidemme strategia muuttuu mitattavasti arjen tekemiseksi. Strategian toimeenpano on ennen kaikkea muutoksen johtamista: selkeyttä, osaamista ja sitoutumista, toteaa VIA Johtamisen hallituksen puheenjohtaja Juha Nuutila.

VIA Johtamisen johtavan asiantuntijan Antti Latva-Raskun mukaan yhteistyössä rakennetaan toimintamalli, joka tukee johtamisen kehittymistä kaikilla tasoilla.

Johtaminen ja strategian toteuttaminen tapahtuvat samanaikaisesti yritys-, tiimi- ja yksilötasolla. Uuden mallin avulla oppiminen ja käytännön tekeminen kytkeytyvät toisiinsa aiempaa vahvemmin.

CompetenceX mahdollistaa osaamisen nopean siirtymisen yhteiseksi tekemiseksi

Mobie Oy:n TKI-johtaja Jukka Sormunen näkee yhteistyössä merkittävän askeleen kohti vaikuttavampaa osaamisen kehittämistä sekä Mobie Oy:n monipuolisen yhteistyöverkoston laajenemisen.

CompetenceX ei ole vain oppimisalusta, vaan toimintaympäristö, jossa organisaation strategia, johtaminen ja osaamisen kehittäminen yhdistyvät. CompetenceX LXP alusta mahdollistaa tuotantomallin, jossa koulutustarpeet, koulutusmateriaalit (pdf,pptx,docx,txt) ja verkossa olevat materiaalit (Finlex, EUR-Lex yms.) muuttuvat hetkessä yhteiseksi tekemiseksi ja näkyy konkreettisesti organisaation toteutuskyvyssä.

Tämä avaa yrityksille mahdollisuuden kehittää johtamista systemaattisesti, mitattavasti ja skaalautuvasti – tavalla, joka tukee sekä liiketoiminnan kasvua että koko organisaation uudistumiskykyä, Sormunen jatkaa.

Yhteinen tavoite: vahvempi kilpailukyky suomalaisille yrityksille

Yhteistyön tavoitteena on luoda uudenlainen, vaikuttava malli johtamisen ja osaamisen kehittämiseen tilanteessa, jossa muutosnopeus ja strateginen ketteryys ovat keskeisiä kilpailutekijöitä.