VIA Johtaminen Oy ja Mobie Oy aloittavat yhteistyön

Tavoitteena nopeuttaa organisaatioiden johtamis- ja toteutuskyvykkyyden kehittymistä

VIA Johtaminen Oy ja Mobie Oy ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka tavoitteena on vahvistaa suomalaisten organisaatioiden johtamista, strategian toimeenpanoa ja osaamisen vaikuttavuutta. Yhteistyö yhdistää VIA Johtamisen asiantuntijuuden Mobien CompetenceX-oppimisalustaan.

– Intohimonamme on, että asiakkaidemme strategia muuttuu mitattavasti arjen tekemiseksi. Strategian toimeenpano on ennen kaikkea muutoksen johtamista: selkeyttä, osaamista ja sitoutumista, toteaa VIA Johtamisen hallituksen puheenjohtaja Juha Nuutila.

VIA Johtamisen johtavan asiantuntijan Antti Latva-Raskun mukaan yhteistyössä rakennetaan toimintamalli, joka tukee johtamisen kehittymistä kaikilla tasoilla.

– Johtaminen ja strategian toteuttaminen tapahtuvat samanaikaisesti yritys-, tiimi- ja yksilötasolla. Uuden mallin avulla oppiminen ja käytännön tekeminen kytkeytyvät toisiinsa aiempaa vahvemmin.

CompetenceX mahdollistaa osaamisen nopean siirtymisen yhteiseksi tekemiseksi

Mobie Oy:n TKI-johtaja Jukka Sormunen näkee yhteistyössä merkittävän askeleen kohti vaikuttavampaa osaamisen kehittämistä sekä Mobie Oy:n monipuolisen yhteistyöverkoston laajenemisen.

– CompetenceX ei ole vain oppimisalusta, vaan toimintaympäristö, jossa organisaation strategia, johtaminen ja osaamisen kehittäminen yhdistyvät. CompetenceX LXP alusta mahdollistaa tuotantomallin, jossa koulutustarpeet, koulutusmateriaalit (pdf,pptx,docx,txt) ja verkossa olevat materiaalit (Finlex, EUR-Lex yms.) muuttuvat hetkessä yhteiseksi tekemiseksi ja näkyy konkreettisesti organisaation toteutuskyvyssä.

– Tämä avaa yrityksille mahdollisuuden kehittää johtamista systemaattisesti, mitattavasti ja skaalautuvasti – tavalla, joka tukee sekä liiketoiminnan kasvua että koko organisaation uudistumiskykyä, Sormunen jatkaa.

Yhteinen tavoite: vahvempi kilpailukyky suomalaisille yrityksille

Yhteistyön tavoitteena on luoda uudenlainen, vaikuttava malli johtamisen ja osaamisen kehittämiseen tilanteessa, jossa muutosnopeus ja strateginen ketteryys ovat keskeisiä kilpailutekijöitä.